Audit organisationnel : comment procéder au diagnostic de votre entreprise ?
Le diagnostic organisationnel est une démarche structurée qui permet d’évaluer le fonctionnement et le niveau d’agilité de votre organisation. Il peut être limité à une
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Alors que la pandémie se propage à travers le monde, chaque entreprise s’efforce de réagir à des circonstances qui changent rapidement. Les investissements prévus destinés
Le plan de formation est un outil qui aide l’entreprise à cerner ses nouveaux besoins en compétences, les talents à recruter mais aussi ceux dont
La négociation est un art qui se travaille. Que ce soit pour conclure un contrat ou pour convaincre un client, il est impératif de connaitre
Une reprise d’activité réussie doit être progressive et préparée, tant pour l’atteinte des objectifs de production de l’entreprise que pour la préservation de la santé
Les périodes de crise viennent brusquement et bouleversent le quotidien de travail. De nos jours, avec la présence du Covid-19, nombreuses sont les entreprises qui
Depuis très longtemps, le commerce a rapproché des peuples qui ne se connaissaient pas mais qui partageaient une idée commune : celle d’échanger. Cet échange a
L’entreprise est un lieu de sociabilité mais aussi de travail. Recevoir un prestataire ou un client dans ses locaux est une situation que nous rencontrons
Actuellement, beaucoup d’entreprises proposent à leurs employés la possibilité de travailler à distance. Le télétravail est bénéfique aussi bien que pour les employés que pour
De nos jours, beaucoup d’entreprises se préparent à accueillir leurs salariés. Mise en place de nouvelles mesures organisationnelles, de la distanciation physique, d’un plan de
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